|
|
|
De CAO voor het uitvaartwezen is goedgekeurd .........
Akkoord CAO Uitvaartverzorging
’s-Gravenhage, 9 juli 2010 Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe “CAO Uitvaartverzorging” tussen vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie enerzijds en brancheverenigingen BGNU en Nardus anderzijds. De werkgevers zijn inmiddels akkoord en de vakbonden leggen het resultaat nu voor aan hun leden.
De CAO heeft een looptijd van 15 maanden, van 1 juli 2010 tot 1 oktober 2011. Per 1 juli 2010 worden de salarissen verhoogd met 1% en per 1 april 2011 met 0,3%.
De beschikbaarheidstoeslag wordt voortaan met hetzelfde percentage verhoogd en loopt vanaf nu mee in de indexatie van de salarissen. Er komt een feestdagentoeslag die ook geldt voor gewerkte uren binnen het reguliere dienst- en of beschikbaarheidsrooster.
De onderhandelaars hebben verder afgesproken een werkgroep in het leven te roepen die concrete voorstellen over de invoering van levensfasebewust beleid gaat maken. Per 1 januari 2011 wordt het voeren van functioneringsgesprekken ingevoerd, waarvoor voor die tijd een doelmatige methode zal worden aangereikt. Ook is er een budget vanuit het CAO-fonds vrijgemaakt voor een onderzoek naar het opstarten van een norminstituut voor opleidingen in de uitvaartsector.
Contactpersoon namens de werkgevers: Matthijs de Gee telefoon: 075 – 64 78 760 Contactpersoon namens de vakbonden: Arie Kasper, CNV Dienstenbond telefoon 023 – 56 51 052 / 686
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
|
|
|